Мы строим команды, которые работают на процветание вашего бизнеса

Добро пожаловать в
Peak Performance People

Наши результаты:

>7

лет

на рынке

>30

компаний

являются нашими постоянными клиентами

>100

сотрудников

выращены внутри компаний

>1000

кандидатов

наняты и адаптированы в компании заказчиков

>5000

кандидатов

сформированы в кадровый резерв

Прокладывайте путь к успешному будущему с нашей поддержкой

Проблемы, с которыми к нам обращаются:

01

Недостаток времени собственника, работа и контроль 24/7

02

Нет качественного и самостоятельного управленческого состава

03

Трудно привлечь и удержать первоклассных специалистов

04

высокие затраты на персонал и недостаток рабочих рук

05

Отсутствует мотивация, сотрудникам «лишь бы отсидеться»

06

Отсутствует сплоченность команды, «каждый сам за себя»

07

Низкая производительность сотрудников

08

Отсутствие роста прибыли, «топчемся на одном месте»

09

Непривлекательная репутация HR-бренда компании

Эффективные решения в области Управления Персоналом

Решения, которые мы предоставляем:

Подберем необходимый
персонал

Профессионально отберем кандидатов, соответствующих требованиям компании и подходящие по психологическим аспектам личности

Построим организационную структуру компании

Опишем структуру, содержащую ценный конечный продукт и функционал каждой должности, основные бизнес-процессы и регламенты работы сотрудников

Повысим
ключевые показатели эффективности

Проведем оценку персонала, на основании которой организуем обучение и составим индивидуальный план развития

Разработаем мотивацию персонала

Оптимизируем и привяжем материальную мотивацию персонала к основным показателям эффективности

Создадим корпоративную культуру

Поможем в создании ценностей̆, миссии и норм, которые соответствуют уникальной̆ идентичности компании

Разработаем
HR-бренд

А также сформируем набор преимуществ, которые компания, как работодатель, будет предлагать соискателю или сотрудникам.

О нашей работе в цифрах:

недели

средний срок найма
линейного персонала

недели

средний срок найма
ТОП- менеджеров

часа

среднее время, которое тратит
собственник на подбор

этапов отбора

в среднем проходит
кандидат

кандидатов

успешно проходят
стажировку

кандидатов

успешно проходят
испытательный срок

Мы заботитмся о том, что о нас думают

Ради чего мы работаем:

Виктория, добрый день!
Спасибо за Александра🙏
Вам всегда удаётся найти мне сотрудника, даже с самыми нереальными,
на первый взгляд, запросами, учитывая специфику моего направления:)
Александр — супер. С его приходом, моё вовлечение в коммерческую деятельность сократилось в разы.
Сейчас работаю с полной уверенностью, что провала в системе не случится,
всеми операционными вопросами занимается он.
Наконец-то стало получаться делегировать эту часть рабочего процесса. Благодарю от души🫶
Всё, как я хотела❤️
Маргарита С.
директор
ООО «МодиТех»
Добрый день! Виктория, думаю, помощь больше не нужна.
В течение первого месяца: изучил продукт; провел аудит действующих процессов;
предоставил обратную связь с предложениями по улучшению (часть из них очень даже стоящие);
познакомился со всей командой, оценил, со своей стороны, профессионализм каждого;
разработал план для дальнейших действий.
Чувствуется практический, релевантный опыт, системный подход и потенциал.
Спасибо Вам за новый 💎 в нашей команде!
Екатерина К.
генеральный директор
Казань (ООО «ЭЛИТА-Центр»)
Far far away, behind the word mountains far from the countries vokalia and consonantia there live the blind texts.
Placeholder Image
John Smith
Business Man
ПОДНИМИТЕ ПРОЦЕСС ПОДБОРА СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ

Вступайте в Peak Performance People

Связаться с нами
Откройте для себя надежного партнера

Почему мы:

#1

Мы эффективно задействуем время Заказчика — в среднем, Заказчик задействован на первичной встрече и 2ух итоговых собеседованиях.

#2

Мы подскажем и найдем Вам сотрудников, которые максимально будут соответствовать заявке на подбор и будут Вам, действительно, полезны.

#3

Мы предоставляем гарантии на выполненные услуги, а также оказываем поддержку и консультации после завершения проекта.

#4

Мы не даем Вам пустых обещаний.
Честный диалог — залог долгосрочных отношений.

#5

Вы всегда будете знать на каком этапе мы находимся — прозрачность и информативность для нас в приоритете.

#6

Мы выстраиваем работу индивидуально под каждую вакансию, что делает нашу систему гибкой.

Эффективные решения в области подбора персонала

Сотрудничество с нами это ключ к:

01

Недостаток времени собственника

02

Кандидаты не идут к нам работать

03

Cотрудникам «лишь бы отсидеться»

04

Отсутствие необходимых сотрудников

05

Низкая производительность сотрудников

06

Конфликты с действующими сотрудниками

07

Отсутствие роста прибыли, «топчемся на одном месте»

08

Трудно привлечь и удержать первоклассных специалистов

09

Нет качественного и самостоятельного управленческого состава